吉安市立訊射頻科技股份有限公司
吉安市立訊射頻科技股份有限公司隸屬于上市公司立訊精密集團(tuán)，于2015年12月25日成立，坐落于吉安高新區(qū)，園區(qū)占地面積約527畝，整個(gè)園區(qū)按照花園式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)，綠化率達(dá)40%。公司集研發(fā)、制造、銷售為一體，主要生產(chǎn)高端無線藍(lán)牙耳機(jī)，現(xiàn)有員工30000余人，2019年員工人數(shù)3.5萬人，是江西省最具規(guī)模、最具現(xiàn)代化的科技園之一�，F(xiàn)因公司快速擴(kuò)充，需大量招聘技能工、管理人員。
一、工作環(huán)境：
1、車間有冷暖空調(diào)、明亮整潔；無塵、噪音小、無異味、無輻射、工作環(huán)境好，身體有保障；
2、坐著上班，流水線作業(yè)，工作內(nèi)容輕松、簡(jiǎn)單，崗位多樣化，能學(xué)習(xí)與提升個(gè)人技能，保障立身社會(huì)本領(lǐng)；
3、公司免費(fèi)提供工作服或無塵服、帽子等工作所需配套勞保用品。
二、薪資待遇：?jiǎn)T工月綜合收入4300元～7000元
1、上夜班員的員工補(bǔ)助20元/天；
2、伙食補(bǔ)助260元/月；
3、工作滿3個(gè)月可享受年資100元/月,滿6個(gè)月150元/月，滿12個(gè)月200元/月，滿24個(gè)月300元/月；
4、工齡滿6個(gè)月起發(fā)放專案津貼300元/月；
5、直接人員大專、本科畢業(yè)者享受學(xué)歷補(bǔ)貼200-600元/月。
公司免費(fèi)為員工辦理工資卡，每月10日以銀行卡轉(zhuǎn)賬方式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，如遇周末、節(jié)假日則提前1-2天發(fā)放。
三、生活及其他福利：
園區(qū)配套設(shè)施齊全，是集工作、住宿、飲食、商業(yè)購物、健身娛樂、醫(yī)療、教育于一體的大型高科技園區(qū)，讓員工在園區(qū)足不出戶享受各種便利及服務(wù)。公司為員工配備了宿舍日常生活用品，如（床墊、桶、洗臉盆、衣架）。
1、住宿：免費(fèi)，13層電梯房，配有獨(dú)立衛(wèi)生間&沖涼房、空調(diào)、熱水、電風(fēng)扇、衣柜、免費(fèi)WIFI等設(shè)施；
2、伙食：廠內(nèi)設(shè)有多家南北風(fēng)味餐廳及清蒸食堂；菜肴豐富且經(jīng)驗(yàn)實(shí)惠（2—8元/餐）可供員工自選；
3、交通：園區(qū)設(shè)專線班車，途經(jīng)縣城、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通便捷；公司也提供部分線路接送班車，方便外住人員上下班；
4、員工保險(xiǎn)：依法簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)險(xiǎn)種）；
5、發(fā)展空間：公司注重員工的在職培訓(xùn)與個(gè)人職涯發(fā)展，為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并提供廣闊的晉升空間；
6、利潤(rùn)分享：根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)狀況，每年予以調(diào)升薪資標(biāo)準(zhǔn)（含福利），不斷提升員工收入水平。
四、招聘崗位及要求：
序號(hào) | 需求崗位 | 任職要求 |
1 | 操作工 | （1）認(rèn)識(shí)26個(gè)字母；
（2）身體健康，無紋身煙疤；
（3）18-45周歲。 |
2 | 職能儲(chǔ)備干部 | （1）機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備、電子、管理類等相關(guān)專業(yè)； （2）對(duì)電子行業(yè)有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者對(duì)電子行業(yè)特別感興趣 ，未來有管理想法; （3）吃苦勤勞，積極肯干，態(tài)度好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者優(yōu)先考慮。 |
3 | 儲(chǔ)備技術(shù)員 | （1）機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備、電子、管理類等相關(guān)專業(yè)； （2）對(duì)電子行業(yè)有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，或者對(duì)電子行業(yè)特別感興趣，愿意從事技術(shù)崗位，提升專業(yè)技術(shù)能力； （3）吃苦勤勞，積極肯干，態(tài)度好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者優(yōu)先考慮。 |
培養(yǎng)方向
1、 專業(yè)技術(shù)崗；基層管理崗（班組長(zhǎng)）
2、 班組長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目：1-6個(gè)月，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，了解產(chǎn)線作業(yè)和班長(zhǎng)的角色定位，不斷提升專業(yè)技能和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。通過六個(gè)月的班長(zhǎng)專項(xiàng)培養(yǎng)考核，使引進(jìn)人員具備班長(zhǎng)的勝任能力；6-12個(gè)月，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題的分析解決能力，并按照組長(zhǎng)的職責(zé)要求對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，使其具備組長(zhǎng)的勝任能力。
3、 班組長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目為大專及以上學(xué)歷專門設(shè)計(jì)打造，有相應(yīng)額外補(bǔ)貼。
五、報(bào)名地址：
江西省吉安縣吉安大道8號(hào)（華億學(xué)校往南1KM）
六：企業(yè)圖片
